先行先试 勇担探路之责2010年11月9日，全国第一家国家级人力资源服务业发展集聚区——中国上海人力资源服务产业园区在上海静安正式挂牌。多年来，园区已形成专业化、国际化、品牌化、科技化、标准化的人力资源服务体系。自园区成立以来，本市先后出台《关于促进本市人力资源服务业高质量发展的实施意见》《关于加快本市人力资源服务业发展的若干意见》《上海市人力资源服务“伯乐”奖励计划实施办法(试行)》等一系列产业扶持和激励产业发展政策，率先在园区实行允许外商进入本市人力资源服务市场、行政审批许可权限下放、“先照后证”、服务外包业务备案等“先行先试”政策，以复合型政策引导园区发展，激发市场主体活力，开创了人力资源服务产业集聚发展的新模式，园区也成为第一家营收突破千亿的人力资源服务产业园。

截至2021年底，园区共集聚人力资源服务机构327家, 同比增长20.22%;园区全年营业收入突破300亿元，为362.09亿元，同比增长40.85%，园区集聚引领效应日渐凸显。2020年，园区人力资源服务出口额2.45亿美元，服务用人单位数4008家次，服务人数3008万人次，经济密度全国园区最高。在园区的实践带动下，上海人力资源服务业高速发展，2021年底，全市现共有各类人力资源服务机构3082家，同比增长35.29%;全年营业收入再次超过4000亿元，税收近100亿元，产业规模持续保持全国领先地位。链接全球 打造服务出海之路园区致力于鼓励园区企业走出去，参与全球服务贸易。2019年，园区发布“全球服务商——人力资源专项计划”，推出11家人力资源“全球服务商”企业，探索人力资源服务“发展共同体”模式，积极参与全球人力资源配置。举办人力资源服务国际合作峰会、人力资源服务产业领袖对话会等活动，参与并搭建人力资源服务机构全球展示和对接平台。园区还成立了“全球人力资源服务促进中心”“海外人才服务联盟”，发挥园区内人力资源服务企业现有的海内外网点优势，以“一带一路“为重点开展全球服务贸易，为本市各类企业提供海内外人才招募、人力资源管理等完整要素供应链，为企业“请进来”“走出去”“扎下根”提供全球化人力资源服务专业支持。

目前，园区已集聚一大批国际、国内领先的知名人力资源服务机构。其中世界500强企业1家，五大猎头公司1家，全球人力资源50强企业8家，亚太区、大中华区等区域总部23家，a股和港股上市公司有2家。2021年，11家人力资源全球服务商年均服务企业数量近1.2万家次，推荐中高端人才数量5742万人次。

下一步，园区以创建人力资源服务贸易出口基地为契机，深度融入全球产业链、创新链、人才链，以共建“一带一路”为重点，不断扩大人力资源服务出口规模，不断提高人力资源服务出口质量和效益，不断优化服务出口环境，推动上海人力资源服务业走出去，提升人力资源“上海服务”全球竞争力和影响力，努力打造全球人力资源服务贸易网络的重要枢纽。